「外匯平臺都有哪些」996工作制究竟好不好996工作制引眾人不滿

1970-01-01 08:00 [db:來源]
最近各位商界大佬們都在討論996工作制度,因為很多大公司開始實施996工作制,這讓很多員工感到不滿。996工作制究竟好不好,為什么要實施996工作制,是間接裁員還是另有原因,不過現在大家都對996工作制很不滿意。
什么是996工作制
什么是996工作制
其實很多互聯網公司實施996工作,已經成為一種常態,而馬云也談到996工作制,他是一針見血說戳到大家的內心。馬云說996工作制是我們修來的福報,這一輩子不一定會有機會做到。 日前,馬云在談到996工作制時說道,能做996是一種巨大的福氣,很多公司,很多人想996都沒有機會,如果你年輕的時候不996,你什么時候996?你一輩子沒有996,你覺得你驕傲了?BAT都是996,而且我認為這是我們修來的福報。如果把馬云的這碗雞湯翻譯成大白話,就是,你們這群人怎么這么矯情,一邊受不了996,一遍羨慕別人開法拉利。
996工作制合法嗎
996工作制合法嗎
我們正處在互聯網的快速成長期,我們的國家能有現在的局面,依靠的正是我們的智慧和勤勞,相比較于西方和絕大多數發展中地區來說,我們已經算是非常勤奮了,如果再在這個基礎上要求我們付出更多,那么對于每個個人來說,不免是違背了一些人意愿。當然,站在馬云的角度來說,他的觀點是正確的,他希望安撫員工情緒,讓員工可以全身心地投入到工作中。 無獨有偶,華為創始人任正非也說過,每一個來到華為工作的人,都要有狼性精神,不怕苦,不怕累,你把青春奉獻給華為,華為也會給予你回報。在這里作者也說一句,為了夢想,為了事業,再苦再累也都是值得的,但前提是你的健康,如果健康都沒了,談夢想還有意義嗎?
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